為深入貫徹黨的二十大精神，落實全面從嚴治黨要求，推動企業(yè)作風建設與高質量發(fā)展同頻共振，2025年6月3日，淮南瞪羚產業(yè)園有限公司、宿州市瞪羚服務貿易產業(yè)園有限公司及安徽瞪羚數(shù)智科技有限公司聯(lián)合開展“學習中央八項規(guī)定精神，共筑清廉園區(qū)”主題活動。企業(yè)黨員干部以學促行、以行踐知，將紀律要求轉化為推動發(fā)展的實際行動，彰顯了非公企業(yè)緊跟黨的領導、主動擔當作為的政治自覺。

一、黨建引領：錨定清廉航向，凝聚發(fā)展共識

中央八項規(guī)定精神是黨的作風建設的“金色名片”，也是企業(yè)合規(guī)經營、行穩(wěn)致遠的“定盤星”。安徽瞪羚集團始終將黨的領導融入企業(yè)治理，通過此次學習活動，進一步深化黨員干部對作風建設重要性的認識：

專題學習“筑根基”：瞪羚辦公室專題解讀《中央八項規(guī)定精神與非公企業(yè)高質量發(fā)展》，聚焦商務接待、差旅報銷、辦公用房等關鍵領域，劃定紀律“紅線”；

案例警示“敲警鐘”：剖析近期警示案件，通過學習安徽省紀委監(jiān)委通報的典型案例，以“身邊事”教育“身邊人”，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；

交流研討“促提升”：圍繞“作風建設如何賦能企業(yè)發(fā)展”展開討論，提出“三個結合”：與黨的二十屆三中全會精神結合、與企業(yè)制度建設結合、與員工需求結合，推動紀律要求轉化為發(fā)展動能。

二、知行合一：以學促行，激活發(fā)展動能

學習活動不僅是一次紀律教育，更是一場作風建設的“實踐課”。企業(yè)黨員干部以“學”為先、以“干”為要，將學習成果轉化為服務企業(yè)、服務員工的實際行動：

制度建設“補短板”：嚴格遵守企業(yè)《商務接待管理辦法》《差旅費報銷細則》等制度，明確標準、規(guī)范流程，扎緊制度“籬笆”；

一線調研“解難題”：黨員干部積極收集員工關于園區(qū)管理、技能培訓等建議，并逐項落實整改，員工滿意度顯著提升；

清廉文化“潤人心”：企業(yè)對在作風建設、社會責任等方面表現(xiàn)突出的團隊及個人給予表彰，營造了崇廉尚潔的氛圍。

三、展望未來：以作風建設“軟實力”賦能發(fā)展“硬支撐”

作風建設是企業(yè)發(fā)展的“隱形引擎”。安徽瞪羚集團將以此次活動為起點，持續(xù)深化作風建設，為企業(yè)高質量發(fā)展注入“清廉動能”：

常態(tài)化學習“強筋骨”：將中央八項規(guī)定精神納入企業(yè)年度培訓計劃，定期開展“微黨課”“廉政講堂”，推動紀律教育入腦入心；

動態(tài)化監(jiān)督“祛病灶”：設立廉潔舉報信箱，開通線上監(jiān)督平臺，鼓勵員工對違規(guī)行為“零容忍”監(jiān)督，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制；

長效化考核“樹標桿”：將作風建設納入干部績效考核體系，與晉升、評優(yōu)直接掛鉤，對清廉擔當?shù)膱F隊和個人給予表彰，樹立“以清為榮、以廉為美”的價值導向。

結語：清風護航，瞪羚奮進正當時

作風建設沒有休止符，永遠在路上。安徽瞪羚集團以黨的領導為旗幟，以中央八項規(guī)定精神為指引，將紀律要求融入企業(yè)血脈，以清廉之風護航發(fā)展之路。未來，企業(yè)將繼續(xù)以“瞪羚速度”奔跑，以“清風正氣”聚力，為現(xiàn)代化美好安徽建設貢獻“瞪羚擔當”！